Unternehmensindividuelle Effizienzprüfung
Eine unternehmensindividuelle Effizienzprüfung berücksichtigt die spezifischen Anforderungen Ihres Gremiums. Dabei können unterschiedliche Elemente kombiniert werden: Detaillierte Dokumentenanalyse (u.a. Geschäftsordnung, Berichte und Vorlagen, Protokolle), strukturierte Einzelinterviews mit Gremienmitgliedern, Beobachtungen in Aufsichtsratssitzungen oder Aufsichtsratsworkshop. Abhängig von der Zielsetzung und dem Ausgangspunkt der Evaluierung erfolgt die Auswahl der Instrumente in enger Absprache zwischen uns. Dabei bauen die einzelnen Untersuchungselemente aufeinander auf und ermöglichen eine systematische und detaillierte Analyse der Zusammensetzung und Arbeitsweise.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Identifikation und Diskussion möglicher Entwicklungspotenziale und der Verabschiedung von Verbesserungsmaßnahmen, die gemeinsam mit den Analyseergebnissen im Rahmen eines detaillierten Evaluierungsberichtes dokumentiert werden. Die Effizienzprüfung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden, so dass eine hohe Transparenz über den Evaluierungsprozess besteht. Gleichzeitig ist die intensive Einbindung aller Aufsichtsratmitglieder sichergestellt.
Flexibel und intensiv – die unternehmensindividuelle Evaluierung
Die unternehmensindividuelle Effizienzprüfung eignet sich für Unternehmen, die
- den rechtlichen Anforderung zur regelmäßigen Durchführung einer Effizienzprüfung nachkommen wollen
- darüber hinaus die Effizienz des Überwachungsorgans gezielt weiterentwickeln wollen
- den Gremienmitgliedern die Möglichkeit zu einer intensiven Teilhabe am Evaluierungsprozess bieten möchten
- eine Effizienzprüfung als Basis für einen intensiven Dialog im Aufsichtsorgan nutzen möchten
- die Unabhängigkeit der Evaluierung sicherstellen möchten
- eine externe Bestätigung der Effizienz der Zusammensetzung und der Tätigkeit ihres Aufsichtsorgans erhalten möchten