Die Effektivität von Topmanagement-Teams ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Wachsende Komplexität, Ambiguität und Geschwindigkeit stellen dabei hohe Anforderungen an die Zusammenarbeit im Team. Mit unserem Teamentwicklungsansatz unterstützen wir Sie auf dem Weg zum High Performance Team – verständlich, strukturiert und nachvollziehbar.
Unser erster Schritt ist eine systematische Analyse der Führungsqualität des Management-Teams. Dazu nutzen wir das weltweit bewährte Collective Leadership Assessment™ (CLA). Mit dem CLA lässt sich die kollektive Führungsqualität von Teams, insbesondere in komplexen und herausfordernden Situationen, zuverlässig messen. Dieses Assessment zeigt Ihnen, wie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gegenwärtige und die angestrebte kollektive Führungsqualität einschätzen. Die „Lücke“ zwischen der jetzigen und der idealen Teamleistung deutet auf Entwicklungsmöglichkeiten hin. Mit diesem Überblick identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen geeignete Ansatzpunkte für erforderliche Veränderungen.
Das CLA ist in einen dreistufigen Teamentwicklungsansatz integriert:
(1) Mobilisierung: Onboarding mit Abklärung der Erwartungshaltung, des Vorgehens und der Zielsetzung
(2) Assessment: Profilerstellung zur Team-Analyse, Debriefing und thematische Deep-Dives
(3) Collective Leadership Journey: Entwicklungsplanung, Maßnahmen und Follow-ups
Wir helfen dabei, die Führungskompetenz, Anpassungsfähigkeit und das Selbstvertrauen des gesamten Teams zu stärken und zu fördern, sodass sie unter den herausfordernden Bedingungen einer dynamischen und uneindeutigen Umgebung erfolgreich führen können.
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